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讲师俱乐部公益活动报名邀请

价值贰仟的第十六期龙城讲师俱乐部公益活动即将开始，本期主题是沙漠淘金体验式培训。它是对团队运作时可能出现的人员合作、沟通、竞争、压力及冲突等问题进行深度挖掘、分析和找到解决方法的专业游戏课程。透过游戏的体验引导，发掘出团队做好目标设定及目标管理的重要性，还能发现资源的不当使用所造成团队或公司的影响及破坏，对于公司主管还可以训练领导能力，更重要的是能够协助公司在管理、销售、沟通等方面，运用团体游戏的方式，在不知不觉中去显现出问题，发掘出问题的根本实质，而让学员亲身体会公司的问题所在，并找到立竿见影的解决方法。
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项目思路
* 企业内人力资源管理系统的诊断、辅导或长期 顾问(包括：薪资系统、培训与发展、工作设计、 招募任用、升迁轮调、绩效考核、激励系统、 员工满意度调查等)

项目内容
* 组织调整/人力评估
* 建立工作分析、工作说明书与工作规范
* 实施工作评价
* 薪酬体系/薪资调查
* 升迁评鉴委员会的建立
* 绩效指标及绩效体系建立
* 培训管理运营制度体系建立
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 * 全国资源：与全国知名高校、培训机构、培训讲师合作，面向全国为企业客户提供公开课、内训课和培训体系方案等。无论您身在何处，都能轻松培训
* 热点快报：及时发掘并汇整热点课程、热门讲师，让您时刻站在培训最前沿；
* 系统方案：以专业方式整合资源，为企业提供系统培训方案；
* 一站服务：从个人参训到企业开班，从单一课程到培训体系建设，一站直达目标。

1、项目思路
    提供组织学习及人才培养方面的全程解决方案，结合国内外企业大学建设的咨询实践，重点解决。

 2、项目内容
* 企业培训战略规划
* 企业培训组织管理体系建设与优化
* 企业培训课程体系规划
* 企业内部课程定制开发
* 企业内部讲师队伍培养
* 学习型组织建设
* 企业学习平台系统建设

* 建设一套专业、科学、高效的量化培训管理体系
* 构建最先进的量化人才培养管理理念
* 建设一套夯实、有效地人才成长路径模型
* 建设一套科学、实用的课程体系
* 建设一套标准、科学培训计划管理模型及《培训计划手册》
* 建设一套培训管理制度手册

太阳能光伏企业内训人才管理托管服务项目思路太阳能光伏企业内训人才管理托管服务项目思路 * 接受企业的委托，向客户派驻人力资源管理专家，对受委托企业提供专业的人才管理服务，并按协议对管理结果负责  * 围绕人才管理的单个或者多个管理领域，提供整体或者部分托管服务：如招聘托管，培训托管，薪酬托管，福利托管等工作内容  工作说明 1、初步接触  &m

太阳能光伏企业内部培训服务：由具有资深管理培训行业经验的执行团队组建而成。立足于中国企业发展现状，博采中外管理精华，全面挖掘；深潜于企业的管理精英，传播优秀管理思想，传授先进管理技能，提供实用管理方法，为我们的管理者及其组织的成功发展建立持久的竞争优势，提供一流的产品与服务。企业核心业务：人才管理托